Rouw is niet alleen het afscheid nemen van een leven
Bij het woord 'rouw' denken velen direct aan de dood, maar rouw is veel breder en komt in verschillende vormen voor.
Lees meer
De voordeligste en effectiefste methode voor hulp bij alle privé-uitdagingen van medewerkers.
(BRON: NATIONALE ENQUETE ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN 2022)
Bespaar je tijd bij het samenstellen, onderhouden en aanbieden van preventieve hulp, omdat je 1 partij hebt voor alle thema’s.
Werk je effectiever en voordeliger dan traditionele preventie-oplossingen, omdat onze trainingen gebaseerd zijn op blended learning.
Lees hieronder wat ervaringen van onze klanten.
Ik neem zelf ook deel aan een training en doe niet alleen nieuwe inzichten op, maar leer ook veel van de ervaringen in de groep, heel waardevol!
Ik ben ontzettend blij met #SAM! Hun betrokkenheid en passie zijn duidelijk merkbaar. De trainers zijn deskundig en bevlogen. Het is fantastisch om deze interventies te kunnen aanbieden, niet alleen preventief, maar ook om het welzijn van onze medewerkers te versterken en te verbeteren!
Na het vaststellen van ons duurzame inzetbaarheidsbeleid was het aanbieden van de welzijnsprogramma’s van #SAM aan alle medewerkers een mooie eerste stap.
Ik heb zelf meegedaan aan een training en ben echt verbaasd over de impact die het maakt op mij en mijn dagelijkse leven.
Door #SAM kunnen we elk mens in onze organisatie een individuele oplossing met impact bieden zonder dat een grote investering vereist is qua tijd en financiële middelen.
#SAM verzorgde een waardevolle masterclass in energie-management die onze studenten enorm heeft geholpen! Ze denken graag mee en ook de promotie en communicatie werd professioneel verzorgd.
De vitaliteitsweek was een mooi samengesteld programma. #SAM ontzorgt fantastischen denkt goed mee in wat de medewerkers écht willen. Kortom mooie inhoud en fantastische begeleiding. Aanrader!
We communiceren nu structureel over welzijn, het draagt veel bij aan de norm die we willen zetten in onze werkomgeving. In dit bedrijf zorgen we voor onszelf en elkaar.
Bij jouw signalement van een van de 10 privé uitdagingen heb jij nu een laagdrempelige en effectieve optie waar een individu zelf preventief aan de slag kan om eruit te komen. Ze krijgen alle tools, ondersteuning en informatie om samen met een externe groep hun uitdaging aan te gaan en preventief het gedrag te veranderen.
Door de toegankelijke prijs van €350 kunnen medewerkers meer met hun leerbudget en is er een lage drempel voor deelname. Je complementeert de inkoop voor elke werknemer en maakt daarmee impact op het welzijn en de ontwikkeling van je mensen.
Door jouw kennis van het aanbod en de anonimiteit van de trainingen kan jij op een gepaste manier en zonder taboes je team ondersteunen in hun privéleven op 10 thema’s. Je kan ze nu makkelijk een laagdrempelige en effectieve optie bieden waar zij zelf leren om de taboes te doorbreken.
De trainingen worden gemakkelijk en toegankelijk beschikbaar gesteld in de aanwezige infrastructuur van jouw organisatie en direct beschikbaar voor alle medewerkers. Hierdoor heb je weinig werk in de opstartperiode en met de onboarding word je ondersteund in de communicatie en activatie van jouw mensen.
Interactieve blended trainingen met onbekenden hebben meer impact en door de groepssamenstelling zijn de kosten lager voor de werkgevers.
Een betere algehele kwaliteit van de trainingen door één vaste structuur en continue verwerking van de ervaringen van alle deelnemers en bedrijven.
Door ons eigen train-de-trainer programma hebben we alle thema’s in huis en verrijken we dit aanbod doorlopend op basis van actuele behoefte.
Met heldere communicatie en het weghalen van inschrijfdrempels bereiken we een hoog deelname ratio bij alle medewerkers.
Wij ontzorgen je volledig en zorgen dat alle trainingen bereikbaar zijn voor werknemers via het leer- of trainingen portaal van jouw organisatie of die van ons.
Tijdens de onboarding krijg je uitgebreide informatie en communicatie voor een gemakkelijke introductie bij jouw MT, managers en medewerkers.
Elke maand rapporteren we over de vorderingen met alle feiten en cijfers en geven allerhande tips voor meer welzijn in jouw organisatie.
Inspirerende blogs over persoonlijk welzijn, preventie, privé uitdagingen, bewustwording en algehele gezondheid en vitaliteit.
Bij het woord 'rouw' denken velen direct aan de dood, maar rouw is veel breder en komt in verschillende vormen voor.
Slimme manieren om meer uit je vitaliteitsbudget te halen voor persoonlijke ontwikkeling binnen jouw organisatie.
De week van het werkgeluk is een jaarlijks terugkerend evenement dat in Nederland steeds meer aandacht krijgt.
Geef je medewerkers de ondersteuning die ze nodig hebben om zowel persoonlijk als professioneel te groeien.