Betaal alleen voor de medewerkers die meedoen

Zeker niet! Kosten-technisch is #SAM voordeliger doordat we werken met online blended leren trainingen in groepsverband. Daarom kunnen we de prijs laag houden op 400 euro per deelnemer. (en zelfs 350 euro per deelnemer indien we minimaal voor een jaar gaan samenwerken)

#SAM is een toevoeging met 10 preventieve trainingen gericht op de privé uitdagingen van medewerkers. Wij passen dus heel goed in een bestaand aanbod en beleid wat bijvoorbeeld gezonde lunch, sportabonnementen, en 1-1 coaching ondersteunt.

Wij verlagen de inschrijfdrempels doordat we alle barrières aan de voorkant weghalen. Deelnemen kan geheel anoniem zonder wetenschap van de werkgever #SAM kent een participatiegraad, soms wel tot 13,5%. Omdat #SAM structureel onder de aandacht wordt gebracht en de normale mensen uitdagingen er gewoon altijd kunnen zijn, doen die mensen mee, die een intrinsieke behoefte hebben.

Minimaal. #SAM doet alles. Van het afstemmen van integratie met de learning & development afdeling, de complete onboarding met alle communicatie activatie voor alle lagen van de organisatie en de maandelijkse rapportages voor MT/directie. Elke maand ontvang je bovendien een concrete tip en nieuwe activatie om de trainingen structureel onder de aandacht te brengen.

We hebben al koppelingen met bekende platformen als StudyTube en Empowr. Gebruken jullie iets anders? Dan regelen we deze integratie voor je. Is er geen bestaande leeromgeving / platform, dan kan je gewoon gebruik maken van onze leeromgeving.

Wij begrijpen heel goed dat bedrijven inzichtelijk willen hebben wat het rendement is op investeringen. Bij #SAM is alles meetbaar. Elke maand ontvang je een rapportage en kan je shinen met een geweldig overzicht van wat persoonlijk welzijn jouw organisatie oplevert. En als je het wil, gaan we nog mee om het uit te leggen ook!

#SAM is speciaal ontworpen voor een breed publiek. Toegankelijk is een van onze kernwaarden. Onze missie is een ieder te activeren, enthousiasmeren de verantwoordelijkheid te nemen over het eigen welzijn, zodat zij een veerkrachtig en gezond leven leiden.. Werken met #SAM betekent dus dat elke medewerker de kans krijgt om aan zijn welzijn en vitaliteit te werken. Of iemand nu te maken heeft met een life-event, de verschillende levensfases, overgewicht heeft of moeite heeft te sporten of te slapen: wij geloven in een op maat aanpak die aan ieders behoefte voldoet.

Privacy is ontzettend belangrijk bij privé uitdagingen. Daarom delen wij ook nooit het onderwerp van de training met de werkgever. Alle persoonlijke data blijft eigendom van de deelnemer zelf. Binnen de leeromgeving kunnen deelnemers veilig met de trainers overleggen, videocalls, assessments en opdrachten uitvoeren. Bekijk ook de privacystatement voor meer informatie.

Je betaalt binnen deze samenwerking alleen voor de deelname aan de afgenomen trainingen (400 euro voor een eenmalige doorverwijzing en anders 350 euro per deelnemer en een jaarlijkse service fee van 950 euro). Je ontvangt dan een maandelijkse rapportage en een basis activatie communicatie.

We adviseren deze trainingen aan te bieden vanuit het leren en ontwikkelen budget of een persoonlijke budget (PBB). Het omgaan met privé uitdagingen (weerbaarheid en veerkracht), behoort tot de algehele ontwikkeling van een mens en zou dan dus ook structureel onderdeel moeten worden van het totale leeraanbod.

We kunnen al in een aantal weken starten afhankelijk van welk omgeving jullie momenteel gebruiken voor het aanbieden van leermodules. Het kan ook zijn dat je geen omgeving hiervoor gebruikt, ook dan kan je alsnog snel starten. Voor het organiseren van een grotere lancering, hebben we minimaal een maand voorbereiding nodig.

Wij zorgen dat jouw medewerkers thema-anoniem kunnen deelnemen. Samen spreken wij af hoe jullie budget beheer werkt. Dit kan met via het online leerbudget, onbeperkt deelnemen op facturatie of met een maximum per periode.

In onze complete onboarding die je van ons ontvangt bij de start vind je o.a. communicatie om de leidinggevenden en medewerkers te informeren, korte videos met uitleg, afbeeldingen, een presentatie met uitleg en een concreet uitgewerkte checklist voor jou om na te gaan.