Kennissessies voor leidinggevenden: samen in gesprek over privé-uitdagingen
Leidinggevenden krijgen vaak als eersten te maken met de privé-uitdagingen van hun medewerkers en dat kan lastig zijn.
Dit jaar van 11 t/m 15 november in de Week van de Werkstress.
Zoals je van ons gewend bent hebben we ook dit jaar een heel gaaf programma staan, die jij naar eigen wens kunt inrichten. Een makkelijk te organiseren vitaliteitsweek op maat voor jouw bedrijf, waar iedereen bij kan zijn, op te schalen tot >1000 medewerkers!
Jij kiest of laat jouw medewerkers kiezen welke thema's aandacht nodig hebben en wij verzorgen de communicatie, de uitvoering én opvolging met een fantastische eindevaluatie. Wij regelen alles voor een vast bedrag.
Wat kan je verwachten?
Het #SAM vitaliteitsweek-programma is in bovenstaand format al aan te vragen voor € 5995,-- met een onbeperkt aantal deelnemers.
Het vitaliteitsweek-programma is verder uit te breiden met meer online webinars, activiteiten op locatie zoals stoelyoga, stoelmassage of een smoothiefiets. En ook de communicatie kunnen we nog gerichter en specialer maken met onze op maat programmaboekjes en persoonlijke kaartjes, om naar het thuisadres te sturen of gewoon op kantoor uit te delen.
Wil je meer weten over onze vitaliteitsweken, bekijk dan hier onze veelgestelde vragen of download eenvoudig de brochure hier of via de link hieronder.
Deze week biedt een uitstekende kans om niet alleen meer te leren over vitaliteit, maar ook om actief deel te nemen aan activiteiten die jouw persoonlijke welzijn bevorderen.
Early bird registratie
De inschrijving is geopend en we moedigen iedereen aan om zich op tijd aan te melden zodat we ruim de kans krijgen deze week samen op maat voor je in te richten en de communicatie op tijd te starten ivm een actieve deelname.
Meld je je voor 13 september aan, ontvang je van ons 10% korting op deelname.
Aanmelden kan eenvoudig door een mail te sturen naar: fleur@hashtagsam.nl. Ik neem direct contact op, om met elkaar een programma op maat af te stemmen.
Samen voor jouw welzijn!
Leidinggevenden krijgen vaak als eersten te maken met de privé-uitdagingen van hun medewerkers en dat kan lastig zijn.
Bij het woord 'rouw' denken velen direct aan de dood, maar rouw is veel breder en komt in verschillende vormen voor.
Slimme manieren om meer uit je vitaliteitsbudget te halen voor persoonlijke ontwikkeling binnen jouw organisatie.