Samen in Gesprek: bespreken van rouw en verlies

KENNISSESSIE VOOR LEIDINGGEVENDEN

Het verlies van dierbaren heeft een enorme impact op medewerkers én organisaties. Desondanks blijft het gesprek over rouw en verlies vaak beperkt.

Uit onderzoek blijkt onder andere dat 1 op de 10 werknemers die een dierbare verloren een burn-out kregen in combinatie met werk. Voor veel managers en leidinggevenden is de drempel hoog, omdat je niet goed weet hoe je dit gesprek professioneel kunt voeren.‍

‍Je hebt (begrijpelijke) vragen als:

• "Wat kan ik wel en niet vragen?"
• "Hoe maak ik het bespreekbaar zonder privégrenzen te overschrijden?"
• "Wat als ik geen oplossing weet voor de vraag die terugkomt?"

Daar gaan we in deze Samen in Gesprek-reeks mee aan de slag.

‍Na deze kennissessie weet je:​​​​​​​

1. Wat de impact van rouw en verlies is op het werk en het potentieel op het verzuim en absenteïsme.
2. Wat je zelf binnen jouw team of organisatie kunt doen om de medewerker te ondersteunen.
3. Welke andere mogelijkheden er zijn om jouw medewerkers te ondersteunen.

Doe er je voordeel mee en maak gebruik van onze expertise!