Samen in Gesprek: bespreken van werk en privé balans

KENNISSESSIE VOOR LEIDINGGEVENDEN‍

Ondanks dat een gezonde werk-privébalans voor 69% van de werknemers in Nederland de belangrijkste prioriteit is op het gebied van welzijn, krijgt dit onderwerp bij slechts 28% van de werkgevers dezelfde aandacht.  

Onderzoek door CBS wijst uit dat 25% van de werknemers in Nederland vaak last te hebben van vermoeidheid of lage energie. Een gezonde werk/privé balans bijdraagt aan meer betrokken en gemotiveerde medewerkers wat weer zorgt voor een hogere effectiviteit.Voor veel managers en leidinggevenden is de drempel hoog, omdat je niet goed weet hoe je dit gesprek professioneel kunt voeren.

‍Je hebt (begrijpelijke) vragen als:

• "Wat kan ik wel en niet vragen?"
• "Hoe maak ik het bespreekbaar zonder privégrenzen te overschrijden?"
• "Wat als ik geen oplossing weet voor de vraag die terugkomt?"

Daar gaan we in deze Goede Gesprek-reeks mee aan de slag.

‍Na deze kennissessie weet je:

1. Wat de impact van een verkeerde werk en prive balans is op het werk en het potentieel op het verzuim en absenteïsme.
2. Wat je zelf binnen jouw team of organisatie kunt doen om de medewerker te ondersteunen.
3. Welke andere mogelijkheden er zijn om jouw medewerkers te ondersteunen.

Doe er je voordeel mee en maak gebruik van onze expertise!